PUESTO DE TRABAJO ANáLISIS MISTERIOS

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Los resultados del análisis son útiles para evaluar el desempeño de los empleados y establecer metas claras y alcanzables. Los gerentes pueden evaluar el desempeño de los empleados de guisa más objetiva y desafío.que puede ser de gran ayuda a futuro en la planificación de los organigramas laborales de funciones pues determina si los puestos

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